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企業文化
濃情12月,利譜信息一路溫暖相伴! 2020-12-25
南方的十二月,
雪還沒有下,
霜還沒有打,
時間卻不知不覺走到了尾吧!
我們是時候該對過去揮手對未來招手了!
太不容易的2020年終于就要過去,站在十二月的末端,我們感慨萬千!
十二月是一個有太多期待的月份,平安夜、圣誕節、倒計時跨年、元旦、煙花、回家。。。
為了讓大家在年末關頭加油沖刺到最后一刻,公司組織了一次冬日暖心下午茶活動,讓大家在寒冷的天氣中感受集體的溫情與感動!
一、新員工自我介紹
二、制度培訓
“沒有規矩,不成方圓”,對于企業來說,規矩是規章制度,是企業內部的“法律”,它能夠保障公司管理的有序化、規范化,最大程度地降低運營成本。本次培訓主題是《機房管理制度》和《網絡安全管理制度》,由綜合管理中心IT主管劉先華主導。培訓內容從簡單的機房使用規范到日常辦公上網的注意事項以及詳細的獎懲措施,目的是規范員工的網絡使用方式和上網辦公行為。
公司專注信息安全領域,保密、安全是企業敏感詞,日常工作中更是需要將此作為紅線,時刻提示警醒自己,按制度要求做事,不做任何損害公司利益的事情。
對于公司員工來講,認真學習和遵守規章制度可以明晰工作流程和工作權限,保證日常工作的順利和高效,減少和避免工作的錯誤。遵守工作程序,也能充分保護員工個人的利益。同時,提升自身職業化,促進與企業的共同成長與發展。
對于管理層,不僅要嚴格遵守各項規章制度,以身作則,更應該在制度的執行過程中,做好監督和監管工作,指導、引導、糾正員工的行為,提高團隊凝聚力,保證團隊穩定性,提升團隊競爭力。
三、生日會&下午茶
天已漸寒,我們的下午茶當然也要考慮得更周到。綜合管理中心的小伙伴特意準備了暖心飲品和可口點心,讓大家內心得到一絲暖意。在輕松愉悅的交流中,寒意似乎都悄然散去。
十二月份是本年度最后一個月份,截止目前我們共舉辦了九場生日會活動,陪伴大家度過了一個又一個難忘的生日!我們的目的只有一個:希望每一位利譜的小伙伴都能在公司感受到溫暖與關懷!
時間如水流,一路向前,轉眼間2020年已經走進尾聲。從此刻起,莫負時光,人生就是要去瘋狂,去執著,去孤注一擲,去卓爾不群!讓我們大聲喊出:“再見2020,你好2021!”接下來讓我們一起期待公司的年會盛典吧!
利譜信息第一屆全員讀書會活動圓滿結束! 2020-10-19
歷時一個多月,利譜信息第一屆全員讀書月活動終于圓滿落下帷幕!回顧整個活動,我們收獲滿滿,感受頗深!
9月初公司啟動“全員讀書月”的活動,目的是激發員工讀書興趣,讓每一位員工都學會閱讀,愛上閱讀,樂于分享,并在讀書中為精神打底,為人生奠基。同時也是踐行公司“學習”的核心價值觀,更好地打造學習型組織。
在各部門領導的帶動下,大家紛紛給自己制定閱讀計劃。讀書是一件需要長期堅持并且有恒心的事情,用看書代替看肥皂劇、打游戲不免為更有意義的事情。書中世界是任何物品替代不了的,靈魂有趣、有閱歷的人往往就是閱讀積累后的成效。
活動期間綜合管理部的同事也在不斷跟進大家的閱讀進度及問題反饋,我們也在社群進行海報的不定期的投放,作用就是提醒大家去完成自己的閱讀計劃!
為了有更好的分享效果,我們特意增加國慶期間作為分享總結的緩沖期,將終極評選活動安排在10月初。
終極評選由各部門通過內部競選的方式推選出代表來進行,最終共有六位進行演講!
評選規則:每位入圍者進行10-15分鐘的主題演講,由各部門經理現場打分。評分標準結合分享內容、氣氛渲染及時間把控三個方面綜合考量!
六位同事在這短暫的時刻大膽表述自己的閱讀感悟,帶大家一同走進他們的閱讀世界!感受當下的閱讀魅力!
分享氛圍輕松有趣!短短的一個小時,我們聆聽到了諸多方面的知識。例如:時間空間、時間管理、文化藝術…每個人的演講都有著獨有的魅力。原來這就是分享的意義!
最終綜合管理中心財務部的賴鵬憑借自己獨特的閱讀分享【書名《文藝復興》】奪得冠軍,綜合管理部的劉先華及營銷中心的劉宏政分別獲得亞軍和季軍。其余入圍同事也都獲得了激勵獎。閱讀卡作為獎品也一起發給了入圍選手!
讀書分享會是一個很值得延續推行的活動,它能夠讓大家在工作環境相對輕松,也能讓大家相互熟悉,相互學習。分享,是一個互惠的過程,你說,我聽,交流互動,知識見解才能了解得更透徹!
讀書啟迪智慧,智慧滋潤心靈。讀書不是一件一蹴而就的事情,更多的事需要你的堅持與累積!把讀書列為你的興趣之一,多看多分享!期待下一屆讀書會活動!期待你的演講!
秋天的第一次下午茶活動,安排!!! 2020-10-19
伴隨著“秋天的第一杯奶茶”9月已偷偷溜走,帶有一絲寒意的十月在國慶和中秋的重逢中到來!微風忽冷,山河已秋!
剛過完史上最長最特殊國慶長假的你,是不是還有些留戀休閑放松的日子。為了讓大家重新打起精神,公司趕緊送上了“秋天的第一次下午茶”,好讓大家滿血復活!
一新員工介紹
每次新員工的加入都會為公司注入新的活力。近期新入職的幾位同事,工作和適應能力都很強!工程中心的小伙伴們在工作中協同配合,處理售后技術問題效率非常高;兩位實習生,滿滿的青春活力和工作積極性也能讓我們感受到他們的積極態度!
職場是一個人快速學習,逐步走向成熟和獨立的過程,希望在接下來的工作中大家繼續努力,同公司一起成長!
(依次為梁靜、李沈陽、唐中翔、陳美蓉、劉宏政)
二辦公文檔使用規范培訓
規范公司辦公文檔使用,有利于維護公司良好形象、方便文檔整理收集和工作效率的提升。每個人的工作習慣不同,每個部門的工作職能不同,規范能夠使所有部門更好地協同配合工作。
本次分享是由綜合管理部的平面設計師黨艷杰進行主導。作為公司的平面設計,在視覺輸出方面具有一定的把控能力,借此機會對全員進行辦公文檔操作規范的感悟分享!
培訓現場
整個培訓環節,在輕松愉快的氛圍中結束,大家參與度很高,互動積極性也很強烈。希望短暫的分享會能讓大家有所收獲,工作中有所啟發!
三閱讀分享會
本次活動增加的 “讀書分享會”是公司發起的全員讀書月的終極評優環節,目的是號召大家在工作之余多多豐富自己的精神世界,并學會分享感悟,這同時也是踐行公司“學習”的核心價值觀,更好地打造學習型組織!
部門推選出的優秀分享者各自將一個月的讀書感悟分享大家,最終由各部門經理進行打分排名,分別也都獲得了精美禮品(電子閱讀卡)。
四優秀演講者合影
公司提前給10月份的壽星們送上生日祝福,讓大家整個月能夠感受到小小的幸福感。
生日員工合影
下午茶活動圓滿結束,大家都收獲滿滿!從此次活動中看得出公司的活動形式逐漸在豐富。活動的目的是讓大家在輕松的辦公環境中去工作,除了會工作,還要會學習,會生活!
工作氛圍越來越開放,才能夠更好地促進我們靈感的迸發及工作的效率提升!希望未來能有更多的同事去分享去表現,將更多的想法表達出來!每個人都有機會是演講者,每個人也都能找到獨屬于你的那份光芒!
更多 ?六月的風,吹一吹總會停的! 2020-06-18
汽水降低的溫度是夏日的奇遇 。轉眼間,2020年的時間鐘表已走了一半。六月的天,是剛誕生的夏天。蟬鳴、海風、暴雨一并奔來,煩躁、煩悶、希望也一并涌來。希望六月的風吹來很多好消息。
01利譜開放式課堂開課啦!
隨著網絡的高速發展,越來越多的人通過線上的方式去獲取營養,充實自我。公司一直以來也提倡大家多去學習。充分踐行利譜企業文化。
這次的混沌課堂學習內容是---騰訊的使命變遷之-追尋意義的破界之旅。
“企業使命”是一家企業初心的起點、騰訊以最初的“用戶依賴的朋友、快樂活力的大學、領先的市場地位、值得尊重的合作伙伴、穩定和合理的利潤”到最新的“用戶為本,科技向善”。每一次升級都是一次初心的探索與堅定。
反觀利譜,使命從“安全如您所愿”到“讓每一次連接更安全”。在企業發展過程中我們更加清晰地認定自身存在的價值與意義。專注于信息安全行業,優化產品實力,服務質量。不斷給客戶提供更好的解決方案。我們的愿景就是“成為客戶信賴的安全專家”。未來我們的方向也會繼續朝著這個目標前進!
培訓現場
02你的生日會,我們一起參與!
六月出生的你們,性格一定很爽朗吧。就像六月的風、六月的雨還有六月的陽光,充滿朝氣,不斷變化與成長。
趁著夏天的熱氣,小伙伴們的熱情。大家一起來感受這份喜悅。
生日員工合影
03下午茶
本月份開心已送達。夏日要吃什么,當然少不了西瓜!涼在心間,甜在心頭。看著這么多好吃的,一聲疲憊都一掃而光,趕緊778吧!
忙完了6月,就要迎來下半年的繁忙沖刺環節。小伙伴們一定要穩住,我們能行!
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