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春去夏來,五月遇見更好的你們!
五月,歡慶過勞動者的汗水,紀念過青春沸騰的歷史,回味過溫馨淳淳的母愛。夏,赤著腳,攜著五彩斑斕一路走來,炙熱的情懷,舞醉一地陽光,輝映清風皓月。
被口罩封印了幾個月的你,是否想念那些騎著單車,感受迎面涼風的時刻。天氣越來越熱,我們的生活和工作漸漸被忙碌充實著。
為了給小伙伴們帶去一絲涼意,公司組織了下午茶活動。不得不說,這是一次輕松、愉悅又有意義的活動體驗。
活動現場
01新員工自我介紹
每位新同事的加入,都能給利譜大家庭帶來新鮮血液。隨著公司業務量的增加,公司入職了幾位帥氣的小哥哥。即使是戴著口罩相見,理工科的氣質還是那么鮮明。
簡單自我介紹,也讓大家彼此之間有了初步認識,相信大家在以后的工作中會有很好的配合。
(從左至右:賴鵬、李慕風、舒亞濤、蔣祥威)
02《企業信息安全》培訓
特殊時期,我們減少一些娛樂活動,代替的是更有意義的學習環節。
為了幫助大家對企業中網絡、操作系統、應用、信息安全等有更全面的認識,特別增加《企業信息安全》的培訓,此次課程由網絡管理員-劉先華主持。整個培訓內容從“企業信息安全的歷史”到“數據安全”層層遞進,都有詳細的說明。大家參與互動的積極性也很高,尤其是研發和售后的,日常工作中接觸得更多,所以深有體會。
培訓現場
互聯網高速發展的今天,信息安全尤其重要,一個疏忽可能就會釀成不可挽救的后果。加上公司本身就專注于信息安全領域,我們對信息安全的意識應該更為深刻,每個人在每一個工作節點都要注意安全性、私密性,企業才能真正建立起完整的信息安全大環境。
03《日航重生》案例分享
公司成立至今已有20年,企業文化也在不斷沉淀。2020年初企業文化、經營理念等都進行了刷新,梳理。目的就是讓全員形成文化共識。我們是一個大家庭的成員,有著共同的奮斗目標,堅定信念,行動一致,企業才能更好更快地發展。
公司在征集了全員的培訓需求后,合理安排了不同類型的培訓課程,方便大家去選擇性學習。
課程截圖
借助于下午茶的休憩時間,全員一起學習也是一個不錯的體驗。這次一起聽的案例是日本著名航空公司-日航。從申請破產到盈利1800億,424天稻盛和夫憑借經營哲學使日航浴火重生,重新上市的優秀案例。
思考最深的一點莫過于,企業的真正成功即是實現全體員工共同參與經營。只有一個團結強大的集體才能攻無不克,戰無不勝。全體員工清晰透明地知悉公司的發展現狀,全員一心,具有強烈的斗爭心,并把這種意志滲透到團隊中去,才能在工作中感受到人生的意義和開拓進取的成就感。這樣的企業才能更好地實現經營目標。
總括來說,一個企業的成功=思考方式*熱情*能力。三個因素缺一不可。
這次課程給大家都帶來了深入思考。疫情影響下的企業也都在嘗試尋求更好的經營方式。我們的下午茶活動漸漸變成了全員思考、共同學習的開放空間。稍微放下你手中的工作,給自己多點思考的時間,工作才能更加有條理,人生格局也會更加開闊!
04生日會
學習任務結束之后,生日會&下午茶環節終于到來了!甜甜的奶茶,蛋糕都在向我們招手,盡情地吃起來吧!
活動圓滿結束,大家味蕾得到了滿足,精神也得到了洗禮,希望優秀的你們能夠將自己的感悟分享給大家,一起創造一個更好地學習及工作環境。
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