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人事派遣的含義
 人事派遣也稱人才派遣，勞務派遣；是一種新的用人方式，鳳崗勞務派遣，可跨地區、跨行業進行。根據用人單位發展需要，通過人事派遣公司，派遣所需要的各類人員。實行人事派遣后，用工單位與人事派遣公司簽訂《人事派遣協議》。人事派遣公司與派遣員工簽訂《派遣員工合同》，雙方建立勞動關系。用工單位與派遣人員簽訂《上崗協議》，雙方之間只有使用關系，沒有勞動合同關系。 

勞動力市場機制作用的不斷增強是勞務派遣型就業產生的主要原因 隨著職業介紹機構和職業介紹事業的發展，石碣勞務派遣，逐步產生了勞務派遣的機構和功能。一部分下崗、失業人員和農村轉移勞動力由于自身就業能力比較弱，勞務派遣，難以自謀職業、自主就業，于是，有關部門將他們組織起來，通過勞務派遣實現就業。另外，也有一些就業能力比較強的勞動者，不滿足于固定在一個正式單位中，采取了勞務派遣就業形式，以豐富自己的閱歷，增加自己的收入。另外，隨著大中專學生就業變得越來越困難，很多畢業生也通過勞務派遣來積累工作經驗，為將來就業打基礎。

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