勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì):
1.降低用人成本支出.
2.人事管理便捷專業(yè).
3.減少勞動(dòng)糾紛.
4.解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問題。繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
5.勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。
6.增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。
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勞務(wù)派遣是中國在建立勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制的實(shí)踐過程中提出的一個(gè)現(xiàn)實(shí)課題,是中國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式,寒假工派遣勞務(wù)派遣,也是發(fā)展很快、問題很多的一種形式。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)的前提下,勞務(wù)派遣,更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大。對(duì)于象中國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動(dòng)力資源的發(fā)展中國家,勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)中國的要素稟賦,比較能夠充分發(fā)揮中國的資源比較優(yōu)勢(shì)。
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