東莞中勞勞務(wù)派遣有限公司
勞務(wù)派遣,又稱勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù),石龍勞務(wù)派遣,勞動合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,勞務(wù)派遣,但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機(jī)構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當(dāng)事人。
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營服務(wù)有著自身的特點和規(guī)律,因此自然有必須遵循的基本原則。
同工同酬
現(xiàn)行法律制度規(guī)定勞務(wù)派遣用工單位,應(yīng)當(dāng)實行同工同酬制度,茶山勞務(wù)派遣,但人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人確表示,莞城勞務(wù)派遣,雖然勞務(wù)派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利,但同工同酬不包括福利和社會保險。同工同酬可以簡單地理解為,相同崗位、相同等級的員工,應(yīng)該執(zhí)行同等工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。但這樣就容易被異化為,用工單位應(yīng)對同工同酬的一種對策。
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